南韓官方機構日前正式認定，一名三星電子女工罹患乳癌死亡與其工作環境「有相當的因果關係」，因而給予賠償；三星發言人表示，不會對此提出上訴。這是三星爆發職災爭議以來少見支持勞方的判定，目前為止，已有近30多名勞工因罹患癌症、多發性硬化症、腦瘤以及其他各種罕見疾病，提出職災申訴，但有10多人遭到駁回。
最近這一起職災確認的判定，是由南韓勞動部所屬「勞動福祉公團」（Korea Workers’ Compensation and Welfare Service，KCOMWEL）在12月初作成此項決定，當時並未公開，因為14日正式公告對該名勞工家庭做出賠償，才正式曝光。公團並未宣布賠償金額，發言人姜炳秀（Kang Byung-soo）表示，一般約略是勞工的四年薪資總額。
這名金（Kim）姓當事人於1995~2000年在三星電子一家半導體廠任職，3年前診斷確定罹患乳癌，2012年3月病逝，得年36歲。勞動福祉公團認為，她因工作接觸化學溶劑跟輻射，導致她罹患乳癌後來死亡，而越早接觸到，也越容易造成乳癌。另有些國外報告指出，長期上夜班、從年輕就開始在有害環境中上班等因素，與罹患乳癌機率增高有關。
在南韓，勞動福祉公團負責向廠商收取職災保險金，並負責判定勞工疾病是否與職場有關，勞方有職災疑義則是向該公團申訴，由該公團負責准駁，勞工或資方不符判定，都可向法院提出上訴。
三星職災勞工權益促進團體「半導體勞動者健康與人權守護聯盟」（SHARPS）律師李鍾蘭（Lee Jong-ran）指出，金姓女工每天工作8~12小時，並長期輪值晚上10時到隔日凌晨6時的大夜班。她工作的場所沒有輻射偵測器，並且會接觸到苯和其他致癌物質── SHARPS是由三星職業病勞工、家屬與社運團體，受三星年輕女工黃于宓（Hwang Yu-mi）之死觸發所成立，全稱「半導體勞動者健康與人權守護聯盟」，原文為Supporters for the Health And Rights of People in the Semiconductor。
李鍾蘭表示，這起判定對三星勞工爭取疾病與工作環境關聯性認定來說，有正面幫助。由於官方確認了關聯性，可以鼓舞一些已經擱下法律動作的勞工繼續爭取權益。
除了這起案例，最近還有3起三星職業病案例由官方判定成立。2012年4月間，勞動福祉公團認定一宗三星離職員工的「再生不良性貧血」（Aplastic anemia）賠償案。2011年間，首爾法院也作成判決，認定三星半導體廠導致兩名離職員工的疾病──這起判決仍由勞動福祉公團上訴中。
根據SHARPS調查，從2004年開始至今，三星半導體廠已經有150多人罹病，其中有60人已經過世，罹患疾病多集中在白血病等血液淋巴系癌症。至今，三星始終否認這些勞工的罹病與工作有關，而勞動福祉公團的判定也多不利於勞工。三星職業病勞工爭取權益之路，還有很長的路要走。
※ 參考資料：Huffington Post、SHARPS新聞稿
