BTCV起源於1959年,陸軍准將阿姆斯特朗受英國自然委員會(Council
for Nature)所託,招募志工組成保育隊(Conservation Corps),實地協助修復戰爭中遭受破壞的環境。
1960年代中保育隊主要的任務為進行鄉村地方自然保留區的復育工作,1969年已擁有600名志工,每位志工平均一年至少服務十天,成為英國國內重要的保育推動社群之一。同年,更與捷克斯洛伐克合作,進行首次的國際計畫,讓志工在低塔特拉山(Low
Tatra Mountains)進行棲地與野生生物研究,開啟了未來一系列的國際交流計畫。
紐約州宿舍建築管理處執行長布朗(David
Brown)呼應州長夫人,另外提出兩項推動綠房屋和公有綠建築的倡議。布朗強調,「2008年開始,州內由宿舍建築管理處提出的新建築工程和大型翻修計畫,皆需符合美國綠建築會議所提出「能源發展和環境平衡標準」(Leadership
in Energy and Environmental Design,LEED)」。
延續去年(2006年)參與「英國保育志工信託」(British Trust for Conservation
Volunteers,BTCV)蘇格蘭保育假期建立的關係,今年英國公益信託經驗交流也安排造訪BTCV位在倫敦地區的辦事處,辦事處座落於市中心國王十字路車站鄰近,左側的公寓正在進行施工,今年喧騰的城市活力對映去年深秋高地蒼綠的原野,拜訪同樣的一個組織,兩種不同的情境,也讓人感受到BTCV組織的大規模與多樣。
1959年,陸軍准將阿姆斯特朗(Brigadier Armstrong)受英國自然委員會(Council for
Nature)所託,招募志工組成保育隊,實地協助修復戰爭中遭受破壞的環境。
1960年代中保育隊主要的任務為進行鄉村地方自然保留區的復育工作,1969年已擁有600名志工,每位志工平均一年至少服務十天,成為英國國內重要的保育推動社群之一。同年,更與捷克斯洛伐克合作,進行首次的國際計畫,讓志工在低塔特拉山(Low
Tatra Mountains)進行棲地與野生生物研究,開啟了未來一系列的國際交流計畫。
1980年代BTCV開始關注城市環境和社區行動,1988年借助歐盟執委會的經費挹注,BTCV成立國際發展辦公室(International
Development Officer),透過廣泛的形式與國外的合作,像是澳洲保育志工組織(Conservation
Volunteers Australia),此外,也協助冰島國家公園代為訓練志工領導者和管理人員。
以筆者去年參與BTCV蘇格蘭保育假期的經驗來看,保育假期主旨在「啟發群眾,改善環境(Inspiring
people, improving places)」,依據在地社區對改善環境的需求,由BTCV協助招募志工藉由親手勞動,來有效的結合志工活動與環境改善的工作;再者,如同保育假期的宣傳詞-「你改變世界的機會(Yours
chance to change the
world)」,自主、自助式的活動參與模式,讓志工們保留思考與自省的時間與空間,有助參與者在實做中重新形塑個人的價值觀和信仰,是BTCV獨特又不可或缺的活動精神。