2007年07月27日沃爾瑪要求中國供貨商改進勞工權利「美國之音」報導，世界最大零售商沃爾瑪（台灣稱威名）對2家中國供貨商提出警告，要求他們提交有關涉嫌違反勞工權利的報告，並提出改進措施。沃爾瑪發言人表示，他們已向沃爾瑪在中國的兩家供貨商提出橘色警告，要求這兩家工廠在規定時間內改善勞工待遇，受到橘色警告的這兩家中國廠商，分別是飛達帽業控股有限公司以及裕榮昌輕工製品有限公司。根據國際勞工權益組織公平聯盟在6月發布報告指出，這兩家中國廠商存在工人薪酬低於法定標準、拖延工時、僱傭童工等侵犯勞工權益現象。 你的關心，關乎環境—讓《環境資訊中心》為環境發聲《環境資訊中心》需要你的支持！我們相信唯有資訊公開普及，才能促成民眾的參與和行動，邀請您加入定期捐款的行列，讓我們持續為環境發聲。前往捐款
「美國之音」報導，世界最大零售商沃爾瑪（台灣稱威名）對2家中國供貨商提出警告，要求他們提交有關涉嫌違反勞工權利的報告，並提出改進措施。沃爾瑪發言人表示，他們已向沃爾瑪在中國的兩家供貨商提出橘色警告，要求這兩家工廠在規定時間內改善勞工待遇，受到橘色警告的這兩家中國廠商，分別是飛達帽業控股有限公司以及裕榮昌輕工製品有限公司。根據國際勞工權益組織公平聯盟在6月發布報告指出，這兩家中國廠商存在工人薪酬低於法定標準、拖延工時、僱傭童工等侵犯勞工權益現象。
「美國之音」報導，世界最大零售商沃爾瑪（台灣稱威名）對2家中國供貨商提出警告，要求他們提交有關涉嫌違反勞工權利的報告，並提出改進措施。沃爾瑪發言人表示，他們已向沃爾瑪在中國的兩家供貨商提出橘色警告，要求這兩家工廠在規定時間內改善勞工待遇，受到橘色警告的這兩家中國廠商，分別是飛達帽業控股有限公司以及裕榮昌輕工製品有限公司。根據國際勞工權益組織公平聯盟在6月發布報告指出，這兩家中國廠商存在工人薪酬低於法定標準、拖延工時、僱傭童工等侵犯勞工權益現象。
