台灣的職業安全衛生 現在才要開始
遲到了立委的一個屆期，遲到了兩年的《職業安全衛生法》終於在今天（6月18日）立法院的臨時會三讀通過了，今天的通過算是我國勞安制度法規很重要的一個進步，還是不得不說，如果立委上個屆期就通過，也許像順丁烯二酸這樣工業生產的產物違法添加入食品的食安事件，就來得及阻止，但是這樣就是推動勞動環境改善的句點了嗎？並不是，劇情尚可的腳本才剛寫好，並不代表世界就會照這樣轉動，接下來各方人力是否足夠實際執行，政府勞動檢查人力是否有足夠能力落實監督才是真工作的開始，大家準備好了嗎？準備好玩真的了嗎？《勞工安全衛生法》修正案自1991年以來，迄今已逾20年未實質大幅修正，已不符經濟產業結構、社會環境及新興職業相關疾病等變遷之需要，影響我國廣大勞工及國民安全與健康甚鉅，這次的修法有幾個重要的突破：一、我國勞工健康照護率低，急需建立健康管理機制（#22）我國僅規定300人以上大型事業或100人以上有害健康事業需依聘