全台有多位約僱森林護管員(巡山員)終於要加薪了。台灣平均每位護管員巡護面積近2000公頃,工作環境充滿挑戰,起薪低又沒有危險加給。因此農委會和林務局自2018年開始,就向行政院喊話,替護管員爭取更好的待遇。
行政院本月核定,自今年7月1日起,護管員每人每月本薪將突破3萬,由現行的27,434元調高為30,030元~38,220元。林務局表示,終於兌現了對護管員的加薪承諾。
據本報報導,全台8個林管處,約有1000多位森林護管員。
林務局今天發布新聞稿指出,行政院已於6月8日核定,約僱森林護管員將自7月起,由現行起薪27,434元、上限34,916元,調高為30,030元至38,220元。另配合行政院已於109年5月1日將約僱人員報酬,由原本單一報酬薪點改為級距設計,約僱森林護管員的薪給將可逐級陞遷,未來每月本薪最高可達45,045元。
如再加計自2019年1月1日爭取新增的「山地巡護作業費」,以目前平均每人每月支領2,650元計算(實際金額視執勤項目及時間而定),未來資深者每月可支領達47,695元,大幅提高約僱森林護管員待遇。
根據公視「我們的島」報導,護管員在公務系統中屬於技術士,自2005年行政院停招後,就是遇缺不補,面臨經驗傳承困境。後來在林務局爭取下,才得以約聘護管員的形式招考,一年一聘,沒有考績獎金。
林務局表示,森林護管員平均每人巡護面積近2,000公頃,負責國有森林的第一線保護工作,辦理林野巡視、林火防救、盜伐及濫墾舉報、林木資源保護、森林生態與野生動物調查、林地測量、造林監工;也經常支援山域搜救,須具備多元的專業知能;加上森林面積遼闊,且山區地形陡峻、氣候多變、環境險惡,尚須面對違法盜伐嫌犯威脅,以及野生動物之侵擾,工作繁重且具高度危險性,每年均有多位同仁因執勤而受傷,但原本待遇偏低,未能反映其日常工作的重要性、專業性與危險性。
林務局指出,給予森林護管員合理的待遇,才能提高士氣,使專業人員願意長期投入辛苦又具風險的山林守護工作,經驗也才得以傳承。
*6月21日更正:全台獲得加薪的森林護管員並非1000多位,以及全台森林護管員有年終獎金。