陳惠萍/捍衛亞馬遜的女性氣候行動家:在COP30遇見巴西環境與氣候變遷部長Marina Silva | 環境資訊中心
公共論壇

陳惠萍/捍衛亞馬遜的女性氣候行動家:在COP30遇見巴西環境與氣候變遷部長Marina Silva

2025年11月27日
文:陳惠萍(台灣綠能公益發展協會創會理事長)

今年第30屆聯合國氣候大會(COP30)舉辦在有「通往亞馬遜門戶」(The Gateway to the Amazon)之稱的巴西貝倫。大會期間,一位身型嬌小卻影響巨大的女性身影,穿梭在多個重要場合。她就是巴西環境與氣候變遷部長——瑪麗娜.席瓦(Marina Silva) 。

藉由本次在COP30的相遇,本文希望帶領大家一同認識這位從守護亞馬遜雨林出發的部長,以及她如何在COP30的全球氣候行動中展現其影響力。

台灣綠能公益發展協會創會理事長陳惠萍,與巴西環境與氣候變遷部長席瓦在COP30大會藍區合影。圖片來源:陳惠萍 提供

來自亞馬遜的女性環境運動領袖

席瓦是出生於亞馬遜橡膠農家、長期投入守護亞馬遜雨林的女性政治領袖,在巴西總統魯拉(Lula)第一任政府時期(2003~2008年)即被任命為環境部長,2004年主導制定「亞馬遜流域防止和控制森林砍伐行動計畫」(PPCDAm),成功減少亞馬遜雨林的砍伐破壞。此外,2008年時她更進一步促成亞馬遜基金(Amazon Fund) ,建立全球最大的熱帶森林國際合作金融機制。

經歷變動的政治生涯後,在魯拉的第三任政府時期,席瓦再度被延攬並擔任環境與氣候變遷部長,將森林治理重新拉回國家核心議題,並以「2030年達成森林零毀林(Zero Deforestation)」為目標。在本屆COP30大會,席瓦亦被視為重要的政策舵手之一。

巴西環境與氣候變遷部長席瓦。圖片來源:UNclimatechange/Flickr

席瓦COP30的重大議題

COP30不僅被譽為「森林COP」(COP of the Forest),也處處可窺見原住民文化的寓意。其中,巴西主席國引自原住民集體勞動文化的「Global Mutirão」(全球共作)概念,不只形成COP30的總體策略核心,也強調必須透過由下而上的氣候行動集體動員,進而落實《巴黎協定》目標

貝倫機場通道的「森林COP」標語。圖片來源:陳惠萍 提供

在「Global Mutirão」架構下,席瓦延續其長期守護亞馬遜雨林的決心與目標,更將氣候正義與脆弱族群帶進氣候談判視野。他所參與及影響的重要議題如下:

  1. 推動「全球倫理盤點」:(Global Ethical Stocktake):席瓦強調:「我們已經具備解決氣候變遷、生物多樣性喪失,甚至迫切社會問題的技術方案。而我們現在所需要的是一種道德上的承諾,以確保我們已承諾的事情被履行」。這項由巴西政府與聯合國共同發起的重要倡議,呼籲應將氣候行動從純粹的技術和經濟領域,提升到道德和社會公正的層面。透過全球倫理盤點的過程,將指引我們走向更加安全、公平與永續的模式──一個不遺落任何人,讓我們能與社會、自己、和自然和平共處的方向。
  2. 支持民間發聲、社會參與:在大會期間,席瓦不只強調應將「部落祖傳智慧」、「地方社群經驗」納入COP30的行動議程及全球倫理盤點當中,也現身支持「人民遊行」(Great People's March)並前往「人民峰會」(People's Summit)[1]傾聽人民的意見,承諾將民眾意見帶回大會。
  3. 包含所有人的公正生態轉型:席瓦除了積極倡議扭轉森林砍伐、淘汰化石燃料,其亦強調以人為本的公正轉型訴求:我們必須保護人民、加強韌性,並以科學為基礎做出決定,包括現代科學和原住民傳統知識。她關注巴西因極端高溫而失學的孩童、熱浪對兒童及老人的危害,同時,席瓦也強調必須將性別正義納入COP30議程及氣候治理框架之中,因為「公正的生態轉型必須包含每一個人」。
  4. 創新氣候金融守護亞馬遜雨林:席瓦延續「亞馬遜基金」的經驗,於COP30進一步促成由巴西政府發起的「熱帶森林永續基金(Tropical Forests Forever Facility,TFFF)」,透過公私協力方式募集1250億美元,幫助全球擁有熱帶森林的發展中國家獲得資金以投入森林生態修復。

11月19日COP30「性別日」,席瓦與其他女性領袖齊聚討論性別和氣候議題。圖片來源:陳惠萍 提供

看見更多女性氣候領袖 讓性別成為治理原則與行動核心

席瓦在其政治生涯中,不只致力守護亞馬遜森林,她更把生存在森林中的原住民智慧、文化與氣候治理放在同一框架之中,重建人與自然和諧共處的倫理精神。

在COP30的「性別日」活動上,席瓦表示:「我曾遇到幾十個處於氣候變遷最前線的女性,她們面臨了損失、匱乏、暴力和不平等,但她們仍繼續創造解決方案來保護生命與權益」。而此亦深深啟發我們,讓更多女性進入氣候治理與行動的重要殿堂,她們的韌性力量將為世界帶來重要改變。

11月22日,COP30大會通過「貝倫性別行動計畫」(Belém Gender Action Plan),也再次強化氣候治理與性別正義的重要聯繫。「貝倫性別行動計畫」將延續2010年以來的「利馬性別工作計劃(Lima Work Programme on Gender)」,並制定出未來8年(2026-2034年)攸關氣候與性別的中長期策略。其中包含五大優先領域:能力建構與知識管理、性別平衡與婦女領導力、政策連貫性、性別回應的實施與執行方式,以及監測與通報。

本次參與COP30期間,台灣綠能公益發展協會在教育部青年發展署「青年百億海外圓夢基金計畫」支持下,帶領兩位女性青年代表在藍區、綠區辦理多場周邊會議活動。此外協會亦透過巴西原住民女性組織 ANMIGA(The National Articulation of Indigenous Women Warriors of Ancestry)引薦前往帕拉聯邦大學,與部落女性進行深度對話,交流過程中我們了解到,能夠進入藍區的原住民部落代表僅有15%。此外,我們也看見許多部落女性可能因社會文化、缺乏教育、以及家務及育兒負擔等因素,更難以走入氣候會議殿堂。

台灣綠能公益發展協會與巴西原住民女性組織ANMIGA交流合影。圖片來源:陳惠萍 提供

伴隨COP30大會閉幕,全球氣候行動也將邁向新的里程。如同席瓦在閉幕全體會議所表達:「即使我們走得沒有想像中的那麼遠,或沒有達到我們認為必須的程度,但人們仍會認可一件最根本的事:我們仍在這裡。而且我們仍堅定不移,承諾走完必要的旅程,去克服彼此的差異與矛盾,以緊迫的姿態面對氣候變遷。」

席瓦在COP30閉幕全體會議的演說。照片來源:巴西環境與氣候變遷部/Flickr

最後,如同這場與席瓦及原住民部落女性的的美好相遇,未來我們也將持續串連台灣與國際社會的交會力量,讓全球共作「GlobalMutirão」的行動不遺落任何人,並透過協會的「GW100+綠能美好行動」、「GenderWaveNetZero淨零性別網絡」倡議,串連起更多企業、原住民、婦女、青年與脆弱族群都能成為氣候行動主體,一起為想要的未來而努力。

註釋

[1] 人民峰會是由民間發起與COP30並行的活動,在帕拉聯邦大學(Ufpa)舉行,彙集了來自社會運動、環境組織、原住民和傳統民族的7萬多名與會者,以尋求應對氣候危機挑戰的答案。