在節能減碳呼聲中，綠領工作成為熱門話題，但綠領工作是什麼、又在那裏？除了風力發電、太陽能等所謂「新興綠能產業」外，其實綠是一種態度，只要能發揮創意，達到節能減碳目的，都是綠領工作。
綠領工作遍及各種產業
台達電子文教基金會29日舉行「綠領沙龍」座談會，與會專家幾乎一致認為，綠領工作無所不在，不但創造就業，還能降低汙染。例如舊屋修膳，就能提升能源效率、水資源循環再利用，這項工作也能提供許多工作機會。
荷蘭文化中心主任吳家良表示，在荷蘭綠色就業遍及各個行業，例如農業也很重要，在台灣卻被視為較低階工作，大家都只想到科技公司上班。在荷蘭農夫是一種知識科技，有效率地與產業結合。
迷思高耗能產業 阻礙綠領產業發展
如今全球都在尋找綠領工作機會，台灣政府還在迷思只有高耗能、高汙染產業才能創造經濟，但如繼續發展這種產業，就會阻礙資金、人才往綠領產業發展的機會，不利台灣未來的競爭力，也無助於達到減碳目標。
政府在計算2020年如何回到2005年的減碳目標時，算法是先加入國光石化、六輕五期、還有一大堆所謂重大產業，到了2020年台灣的二氧化碳排放將爆增8成。然後才想辦法如何把碳排放量減下來，「先增胖、再減肥」。
英國文化辦事處副代表馮梅瑞認為，台灣進入低碳產業有絕佳的機會，因為台灣有高教育程度、高技術的勞動力、高科技產業。
政府在綠能產業發展上扮演關鍵性角色。馮梅瑞認為，政府應協助產業轉型、投資低碳產業、支持創新研發、同時引導投資。
減碳又創造經濟成長的才是未來產業
馮梅瑞以英國的經驗為例指出，英國承諾2050年要減掉80%排碳量（相較於1990），在這個大的壓力，許多產業及消費行為都要納入減碳觀念，因此產生了許多商機。
她分析，全球低碳商機及服務市場達3.2兆英磅（約新台幣160兆），預估2020年將成長3倍，每年以11%的速度成長。包括再生能源、低碳服務管理等新興產業，去年成長最多的包括碳金融7.9%、風力發電6.5%、太陽能6%。
104人力銀行經理方光瑋分析，綠能工作不斷成長中，但台灣存在人才斷層，例如工研院分析的九大綠能產業中，包括風力發電、電動機車、生質柴油、燃料電池都有人才缺口，預估未來產值增加六倍，人才會更需要。
綠色公民行動聯盟理事長康世昊認為，綠領不是新名詞，只要是能幫助節能減碳、促進環保、甚至資源回收都是綠領工作。
他認為台灣人有很多很好的生活經驗，可以發揮綠領工作創意，例如他2000年在英國念書時，發現根本沒人做垃圾分類，家戶都用鎢絲燈泡，反而台灣都已經做得很好，可能還能分享這個經驗給國際。
氣候議題在於親身實踐
座談會有許多學生參與，表達對綠領產業的高度興趣。吳家良表示，綠色實踐要從教育做起，他發現最近許多台灣大學生對綠色就業很有興趣，但當問學生為什麼要從事綠領工作時卻答不出來，他覺得這有很大的危機。
吳家良指出，綠是一種生活態度，氣候議題在於親身實踐，荷蘭多數土地在海平面，這個時候氣溫只有六度，荷蘭上班族每天都踩單車上班，實踐零碳交通，在台灣不容易看到。
與自然和平共存
台達電董事長鄭崇華會後分享提到，地球發展46億年，人類在短短100年就把地球破壞掉，未來子孫要怎麼辦？很多物種都會消失，人類要不要再繼續存在，這個跟賺錢來比的話，仔細思考是那個重要？
他說，聰明的人類一定可以想出聰明的辦法，照樣可以享受方便但不會破壞環境，衣食住行每樣都要思考，找到與自然和平共存的方法。
※本文同步刊登於作者部落格「環境報導」
