企業永續

台灣氣候行動網絡研究中心與綠色公民行動聯盟發布《2026企業永續追蹤報告》，檢視國內獲頒永續獎企業的氣候環境與人權的表現，發現有過半數得獎企業涉及環境或勞動法規違規，其中也包含國營企業。台灣氣候行動網絡研究中心總監趙家緯表示，永續獎應該是獎勵模範生，卻因為不夠嚴謹，讓這些「作弊、翹課、竄改成績」的企業都可以獲得獎項。重大污染違規、職災致死仍獲頒永續獎？ 氣候團體：守法是底線台灣氣候行動網絡研究中心與綠色公民行動聯盟昨（14）日發布《2026企業永續追蹤報告》，分析台灣四大永續獎包含「國家永續發展獎」、「TCSA台灣企業永續獎」、「天下永續公民獎」、「遠見ESG企業永續獎」中，獲獎企業的污染、職安與氣候績效。綠色公民行動聯盟研究員張趙指出，台灣的永續獎評鑑長期忽視國際規範，連企業應遵守在地法規的基本門檻都沒守住。2025年度四大永續獎得獎的113家製造業中，近半數涉及環境或勞動法規違規；TC

作為深植人心的百年企業，黑松已成為台灣人的國民飲料，究竟這家老字號如何在競爭激烈飲料市場屹立不搖，並成功推動永續轉型，讓經典品牌煥發綠色新生？每當寒流強襲、全台低溫特報連發，熱騰騰的麻辣鍋便成了台灣人禦寒的首選。而在辛辣過癮的瞬間，桌上總少不了一瓶「黑松沙士」或「黑松汽水」，連感冒、中暑都說要喝「加鹽沙士」來緩解。那瓶具備「退火、解膩」綠色包裝的國民汽水，已默默陪伴台灣人走過百年歲月。成立於1925年的黑松已走過了一世紀，站在百年企業的時間尺度，黑松董事長張斌堂未把永續視為一張「加分題」，而是一門攸關企業能否繼續存在的基本功。他回顧，早期的永續多半體現在產品品質與經營穩健；但當環境衝擊、健康風險與社會期待成為新常態，永續已逐步影響消費者選擇與產業競爭結構。「永續不是短期趨勢，而是企業與環境共存的長期課題，」張斌堂指出，很多影響不會立刻反映在銷量上，但社會對品牌的印象會長期累積。也因此，黑松

根據根據25日最新出爐的全球調查，營收達10億美元的企業有70%表示，計畫在未來2年增加支出，用於因應氣候變遷。這項調查由「恩士特與楊格金融顧問公司」（Ernst & Young）委託進行，受訪的300位企業高層主管近半表示，2012年以前，他們投注在因應氣候變遷的資金將佔營收的0.5%至5%。82%的受訪者表示，他們計畫在未來的12個月投資節能計畫，92%表示，能源開銷將是重要的推進力量。