【台灣環境資訊協會】誠徵資訊創新研發與應用工程師（3/31報名截止）

【職務名稱】資訊創新研發與應用工程師

【徵才期間】2019.03.06~2019.03.31（依履歷安排面試，聘任到職即停止）

【職務內容】

• 維繫基礎設備與網絡運作 (外包為先)
• 引介、協助本會導入網路創新技術及應用
• 協助本會同仁建立網路技術應用與規畫能力
• 協助本會同仁與資訊社群合作

【我們希望你是...】

• 學歷不限，有教育背景尤佳。
• 有志於投入並提昇非營利組織創新研發能力。
• 樂於和內部及外部團隊協調溝通。
• 對於直播, VR, 電玩, 手機應用, 雲端應用, 共享, 開源... 等，有興趣。
• 具有開放思維，可接受並欣賞多元文化，願意了解環境議題。
• 這份工作需要時常面對不擅長溝通的工程師或聽不懂術語的非資訊業的麻瓜，我們歡迎熱愛分享、喜愛認識新朋友的你。

【工作地點】台北為主

【工作時間】為勞基法規定之排休制

【待遇及福利】

• 薪資範圍：30000~40000，依學經歷調整
• 投件時請提出期望待遇(可面議)
• 依法辦理勞、健保、勞退，另依工作需求加入本會團體保險
• 鼓勵進修，並設有進修補助方案
• 設有工作電腦（含筆電）購買、維修補助方案
• 每季團隊聚餐
• 依勞基法規定

【應徵方式】請至線上報名頁填表報名

• 請備妥簡要的自傳，分享您對未來的規劃，以及前者與應徵這個職位的關聯，也可以說明你未來想在這個職位嘗試的事情。（自傳限1500字內）
• 履歷則請說明「可開始上班時間」、最高學歷、工作經歷（含工作期間、工作單位、職稱、職務內容）、電腦相關技能或曾負責過的專案及工作、與本工作相關之生活、社團、工作經驗等。
• 請將兩份文件合併成一個檔案上傳。
• 我們將於書面文件合格後，盡快與您聯繫，若書面審查未通過，恕不另行通知。

【連絡人】

• 電話：02-29332233#213  陳瑞賓 (常不在座位上)
• Email：being@e-info.org.tw

【備註】

一、

• 協會有認養會犬，若怕狗或對其過敏者請斟酌考慮。
• 我們會用心地進行人才徵試工作，也期望來應徵者先認識一下台灣環境資訊協會。
• 有關我們的理念與現況請參考下列網站：

• 因工作性質與空間限制，工作人員需自備筆記型電腦，本會有相關補助計畫可供申請。
• 最重要的是，歡迎有意願加入我們的伙伴，一起追求零廢棄物的生活！  
• 我們徵求的是團隊夥伴，因此要能依組織目標，與既有團隊人員分工合作的夥伴合作。所以專案執行的工作內容也會依組織發展的需求而調整。
• 如果你有興趣磨練成為具有專業能力的通才，歡迎你來應徵；因民間組織是因應台灣社會與環境生態變遷，與時俱進推展環境保護的組織，所以需要的也是能依任務需要，而積極學習和行動的夥伴。當然，我們絕不吝惜提供在職進修資源，事實上，在職進修及分享心得是我們工作夥伴的責任之一。

二、新進人員健康檢查體檢說明：

• 配合職業安全衛生法規定，凡協會新進人員，需於報到同時檢附報到日前三個月內由『勞工體格及健康檢查指定醫療機構』所作之體格檢查報告， 並經審查通過後始視為完成報到。如新進人員未能於預計報到日提供上述檢查報告，將延後其報到日。
• 檢查項目如下：

1. 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。
2. 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。
3. 胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。
4. 尿蛋白及尿潛血之檢查。
5. 血色素及白血球數檢查。
6. 血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇之檢查。

• 注意：

1. 體檢作業約需7-14個工作日，敬請注意作業時間，以免影響報到程序。
2. 勞動部會商衛生福利部認可之勞工體格與健康檢查醫療機構查詢
3. 部份醫療機構需提供單位名稱與統編，請以下列資料為準：
   協會名稱：社團法人台灣環境資訊協會
   統一編號：13527273