隨著聯合國第25次締約方大會（COP 25）於西班牙馬德里舉辦，全球有超過500家B型企業公開承諾到2030年實現淨零排放（Net Zero），加速減少溫室氣體排放，將溫度增幅控制在1.5度C內的行動，要比巴黎氣候協定（Paris Agreement）設定2050年目標更提前20年。
全球來自70多個國家和150個行業，有超過3,000個B型企業，發揮影響力商業的力量在永續獲利的同時也解決當今世界面臨的主要社會和環境挑戰。最新的共同回應是有超過500家B型企業承諾2030年實現淨零碳排放（Net Zero Emissions 2030），這些公司包括美國戶外運動品牌（Patagonia），美國天然材料休閒運動品牌（Allbirds），英國衛報（The Guardian），無畏旅遊（Intrepid Travel），The Body Shop等，這不僅將會大幅度減少碳排放量，更是世界上最大的企業群體所採取的氣候行動計劃之一。
世界各地的許多B型企業已是對抗氣候變遷行動的領導者，仍敦促全球的B型企業社群進行以下的一致行動：
1. 宣布氣候緊急狀態：使用「企業氣候緊急指引」（Climate Emergency Playbook for Business），使董事會和核心團隊透過數據及事實能充分瞭解營運對企業本身和所處的社會，尤對最弱勢群體可能造成的影響。
（1）加速減碳：以獨立且國際公認的標準來設定基準並計算直接與間接的溫室氣體的排放量（GHG Scope 1-3 Emissions），並使用線上平台「「永續發展目標行動經理」（SDG Action Manager） 在氣候行動模組來評估自身的進度並加快控制在1.5度C的全球目標。
（2）制定詳盡的淨零排放計畫方案：抵消剩餘的碳排放量，以在2025年至2050年之間實現淨零排放。
（3）加入B型企業共同的氣候行動（B Crop Collective）：成為全球有關學習實踐氣候行動、倡導社群的一份子。
2. 氣候倡議：單一企業的氣候自願行動根本不足以達到解決氣候緊急情況的規模，因此透過共同的倡議行動來倡導修正那些滯礙難行的政策，並從中調整激勵措施，以盡快地、公正地過渡到淨零碳排經濟，也將在2020年公開並分享全球B型企業的策略倡議的政策及做法以支持有意義的氣候行動。
3. 更新商業影響力評估（BIA）：B型實驗室一直以來透過商業影響力評估（B Impact Assessement, BIA）要求認證B型企業的表現來檢視真正的領導者，讓任何有決心的企業都可逐步行動，從內外展開「有意義」的改變，如以下的實際作法：
（1）讓高階主管與一般員工的薪酬和獎金與薪酬政策與氣候行動相連結（2）可制訂每個員工的適性和個人發展系統與氣候行動相連結的政策（3）設計獎勵機制如永續行動獎，鼓勵內外的客戶及供應商一起行動
因此，BIA更在此時被全球成千上萬的企業所需要，提供他們立即的指引並幫助追蹤並改善的工具；B型實驗室會立即開始重新檢視有關氣候緊急及當今世界面臨其他緊迫問題的評估，並囊括多個利益相關者的建議給獨立的「B型實驗室標準諮詢委員會」（B Lab Standards Advisory Council）審視。
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