在國際上推行企業進行碳盤查與減量以因應碳風險的「碳揭露計畫」（Carbon Disclosure Project，ÇDP），現正邀請全球企業回覆問卷，目前CDP計畫在台灣也正由企業永續發展協會（BCSD）進行推動，並持續辦理碳揭露說明會，昨天BCSD辦理邀請CDP技術部門，透過網路視訊現身說法，為有意願參與的業者說明如何回報碳排放資訊，現場吸引中鋼、潤泰集團等知名企業到場聆聽。
企業參與CDP的關鍵，在於可藉此評估企業未來面對氣候變遷的風險和機會、擬定對策。日商三井住友集團旗下「日本總合研究所」（JRI）ESG（環境、社會公平與企業治理）主管足立榮一郎在現場分享指出，全世界包括日本在內，均有越來越多的企業重視到「碳風險」，而碳風險約包含三大面向：（一）法規風險：因政府實施碳交易、碳稅、碳排放管制甚至強制關廠等措施造成的風險。（二）商譽與市場風險：採購行為、供應鏈管理。（三）實體風險：氣候異常造成的物質損失、供應鏈中斷等。
足立榮一郎表示，聰明的投資者已知道從碳風險的角度，來檢視碳密集度低或作好氣候變遷調適的公司，並會避開脆弱的產業別或公司。再進一步看，企業一方面勢必要降低碳風險，一方面要回應對大眾的減碳承諾，CDP是一條必要做的事情。
兆豐金總經理、前鴻海集團負責推動CSR的高階幹部涂一誠也受邀分享，他表示，企業可以有很多理由拒絕作碳揭露，從基層員工厭惡新增業務、中階主管質疑、高階主管懷疑OEM企業是否需要做企業形象等理由不一而足。
不過，涂一誠提醒，從國際趨勢上看，根據MIT sloan management review,，把永續納入核心的企業在2009年起已有突起趨勢，而且只會更多不會更少，所以，現在加入CSR、CDP，是正確的路，是主流的路。而從業界競爭角度來看，當一件事有30%的人在做，你參加不一定有好處，但不參加做一定是輸家。
友達光電也受邀分享經驗。該公司永續暨環境部經理林立偉分享經驗說，公司內部針對碳揭露有進行任務編組，特別是有ESH部門，負責把ISO 14064標準導入，並引入外部第三方的查證與精和。
林立偉介紹，現在CDP已是友達每年的例行性業務。大約每年12月開始擬定盤查計畫，年底就培訓種子員工，接著進行內部稽核，之後再進行外部稽核，由外部單位發出查證聲明。整個作業約費時4.5月。
而為了因應碳盤查，友達內部發展出一套 Enterprise Carbon Accounting & Reporting System，除了可運用在CDP，透過系統所建立的資料庫，也可用在ISO 14064稽核團隊隨時查驗所需的數據，對公司內部控管也非常方便。
林立偉認為，接獲CDP問卷調查需求，可以上該機構網站查看指引，參考別人做法；而就算不打算填答問卷，藉由CDP公開的資料庫，也可查閱其他先行企業的填報內容，參考他山之石。
CDP現在是由代表78兆美元投資基金的655家機構投資人所發起的運動，全球500大企業已有81%、404家回應CDP問卷。整體而言，企業回應意願逐年上升，參與網址 https://www.cdproject.net。
