【徵才期間】即日起，至合適人選到任為止
【職務內容】
- 會務工作及會員關係經營(40%)
- 會員大會（至少每年一次）
- 理監事聯席會（至少每季一次）
- 會員關係經營
- 相關文件管理
- 會議相關手冊彙編
- 文書、行政庶務(25%)
- 協會例行大會（每月一次）
- 營運部工作職務代理
- 行政志工安排及管理
- 專案管理系統管理(25%)
- 整體年度計畫排程與會議安排
- 專案管理系統管理
- 專案檔案管理
- 跨部門活動支援，及其他主管交辦工作(10%)
【職務願景】
- 溝通技巧的增進：在面對到內部跨部門溝通時，理解各種不同立場與觀點；進而從中找到解決問題的方案或對策。
- 系統性思維鍛鍊：彙整資料架構與參與會議的過程，會務能看到最完整的組織樣態及討論思辨決策時的過程，是鍛鍊系統性思維之最佳途徑。
【需求與條件】
- 協調溝通與獨立作業能力。
- 樂於自主學習與接受新知，及工作主動性高。
- 熟悉Word、Excel、powerpoint等電腦相關文書軟體。
- 身為非營利組織工作者，需因應台灣社會與環境生態變遷，與時俱進。
- 具有開放思維，可接受並欣賞多元文化。
- 具備英文書信能力尤佳。
【+加分條件】
- 具備專案管理相關知識
- 曾於非營利組織工作經驗
- 關心生態、環境
- 有辦理實體活動經驗
【工作時間】
- 週間一到五，9:00-18:00（包含正常工時8小時及午休1小時）。
- 少數時候需要協助活動，依勞基法調班到週六或周日。
【工作地點】本會台北辦公室（台北市文山區萬隆街38號）
【待遇】
- 月薪27,000元起，實際薪資面議。（投件時請提出期望待遇）
- 依法辦理勞、健保、勞退。
【權益&福利】
- 加入本會團體保險
- 參與本會相關環境教育講座與工作假期等活動
- 鼓勵進修，並設有進修補助方案
- 設有工作電腦（含筆電）購買、維修補助方案
- 每季部門聚餐
- 更多點此
【應徵方式】
- 請至此頁面報名，並上傳履歷
- 履歷應包含「可開始上班時間」、「最高學歷」、「工作經歷」（含工作期間、工作單位、職稱、職務內容）、「電腦技能」、「語言專長」、「其他專長（如設計）」、「與本工作相關之生活或社團工作經驗」及「自傳」。
- 為了更認識您，自傳裡面請分享一些人生經歷、未來規劃，及前者與應徵此職位的關連。（自傳限1,500字以內）
- 我們將於書面文件合格後，盡快與您聯繫；若書面審查未通過，恕不另行通知。
【連絡人】
- 電話：02-29332233#206 黃小姐
- Email：fish10606@e-info.org.tw
【其他須知】
一、
- 我們會用心地進行人才徵試工作，也期望來應徵者先認識一下台灣環境資訊協會。
- 我們徵求的是團隊夥伴，因此要能依組織目標，與既有團隊人員分工合作。專案執行的工作內容也可能依組織發展的需求而調整。
- 有關我們的理念與現況請參考下列網站：
- 台灣環境資訊協會 http://teia.tw
- 環境信託中心 http://teia.tw/env-trust
- 環境資訊中心 http://e-info.org.tw
- 協會有認養會犬，若怕狗或對其過敏者請斟酌考慮。
- 因工作性質與空間限制，此職務需自備筆記型電腦（本會有相關補助計畫可供申請）。
二、新進人員體格檢查說明：
- 配合職業安全衛生法規定，新進人員需於報到時，檢附報到日前三個月內，由『勞工體格及健康檢查指定醫療機構』所作之體格檢查報告， 並經審查通過後始視為完成報到。
- 如未能於預計報到日提供上述檢查報告，將延後報到日。
- 檢查項目如下：
- 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查
- 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查
- 胸部Ｘ光（大片）攝影檢查
- 尿蛋白及尿潛血之檢查
- 血色素及白血球數檢查
- 血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇之檢查
- 注意：
- 體檢作業約需7-14個工作日，敬請注意作業時間，以免影響報到程序。
- 勞動部會商衛生福利部認可之勞工體格與健康檢查醫療機構查詢
招募單位:
台灣環境資訊協會