前言
領導力與能量建構工作坊（以下簡稱領導力工作坊）是參考美國自 1996年以來，針對地方、州級與全國性的環境教育組織成員與領袖所設計，廣為全國與州級機構定期採用，為一強化溝通、決策及會議效果的工作模式。
領導力工作坊的最大特色是協助參與人員有系統地引導組織成長並發展領導技巧。藉著一系列有創意的小組情境，提供參與者與同儕交換意見、形成策略的機會。之所以用「領導力」與「能量建構」為名，即在於這是一個以參與成員為主角，自發形成的激盪空間，使每一位成員在此都能有所貢獻，有所獲得。
進行目的
我們希望工作坊能達成網絡建立、專業發展、規畫與評估等四個面向的效益：
(1) 擴大餐與人員資訊與想法交流的支持網絡；
(2) 提供參與人員有關組織發展、人力動員規畫與策略形成的訓練；
(3)成為氣候急先鋒行動團隊策略討論，建構能量的論壇。
進行方式
本工作坊一改傳統研習活動中，提供厚重的講義和填鴨式的授課聽講，而是標榜以學員為中心、自我增能、交互培力的方式來進行，因此小組動力是整個工作坊的重心，每一段小組動力都有漸進的主題與內容，每一段的集體努力成果，都會經過與他組反覆檢視與回饋的過程後呈現出來。每一位參與者在這裏都會有所貢獻，同時也會學到東西。而引導人的功能類似提供無限的空間，技巧性地引導所有參與者以組為單位，進行成員間、組間與組際的腦力激盪，讓成員在工作坊結束時，更清楚自己的角色與能力，帶著嶄新的態度、強化的自信心，以及對未來的願景，甚至是具體的行動方案，收獲滿滿地回家。
工作坊時間（二梯次擇一）
第一梯次：99年8月28日及29日，9：30-17：00，不過夜。
第二梯次：99年9月4日及5日，9：30-17：00，不過夜。
工作坊地點
關渡自然公園（台北市北投區關渡路55號）
參加費用
每人500元，報名辦法請參閱報名表。
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