英國保育志工信託組織BTCV(British Trust for Conservation Volunteers)在蘇格蘭清除外來種的保育假期行動，目前正進行第二階段活動。這段期間，台灣4名志工分兩梯次參與，觀摩BTCV活動辦理情形，也藉此機會觀察了英國的保育假期風氣。以筆者參與第一梯次的經驗觀察，志工成員相當多樣化，來自社會各個階層，多數已非第一次接觸，可看出英國保育假期的觀念相當普遍。
這次保育假期活動內容是在伊凡尼斯(Inverness)郊區清除外來種彭土杜鵑(Rhododendron ponticum)，10名志工在9-19日期間，清除約2000平方公尺區域。連續11日的保育假期，扣除前後兩天報到與活動結束整備，9天中志工僅有一天半的休息時間，均從事鋸樹、搬運、燒毀等「粗活」，期間完全聽從指導員的指揮調度。在這裡，志工不需具備專業的保育知識，只有肯出力、喜愛鄉村與小型營隊生活，就可隨時投入；因此，活動期間，指導員的角色極為重要。
領導員之一的Peter Goulding，本身是一名營建工人，曾從事人行道整建、蓋砌石牆等行業，目前待業中。Peter本身即是BTCV的資深志工，如何規劃工作量、如何調度志工人力、何時該讓志工休息等，乃至於鋸子、枝剪等工具運用，工作安全提醒，器材保養等工作流程，已是駕輕就熟。Peter成長於英國工業重鎮利物浦，因為擔任建築工人，常有機會到鄉間蓋砌石牆，因此愛上了鄉間自然生態景觀，目前定居於伊凡尼斯附近的城鎮摩洛奇(Munlochy)，並和BTCV締結了不解之緣。他說，因為目前待業中，可以全心來投入，不過存款已快用光，過一陣子還是會找份工作。
在英國推動保育假期(生態工作假期)的團體主要有兩大組織：BTCV與國民信託組織(National Trust)。兩者不同的是，國民信託組織從環境信託出發，召募志工來服務他們受託經營管理的土地；而BTCV則較為單純，以推廣保育服務為主，本身並不擁有土地經營權，而是和有需要的地主或社區訂定服務契約。但不論差異如何，兩個組織均在英國成功推動了保育服務。因此，參加BTCV服務的志工，有些也參與過國民信託組織的活動，對他們來說，並沒有什麼不同。
例如，來自倫敦的Alice Heywood與Philippa Hawkin、來自萊斯特(Leicester)的Barbara Lee、來自蘇格蘭的Pan McTnnes均參加過國民信託組織活動。Philippa在酒吧擔任服務員，上次參加保育假期已是10年前，擔任客服人員的Pan則是5年前。對他們來說，來參加的理由很簡單，喜歡鄉村生活、想渡假、想深度認識一個地方，想好好讓心情放鬆，因此，就主動上兩大組織網站查資料，有適合的行程就報名來了。Barbara是一名教師，目前剛離職，這個活動結束後，他還報名了另外兩次保育假期活動，利用保育假期，到各地遊歷，準備完到年底再找新工作。來自蘇格蘭的Paul Cowan，也是來自勞動階層，目前在法院擔任保安工作，他對保育假期的興趣起源於某次失業期間，接受政府安排的保育職業訓練，從事外來種清除、圍籬修復等工作，因此，從此便愛上了保育假期。
或許，早在入境英國的當下，就足以體認保育假期觀念在英國的普遍性。入關時，境管官員會一一詢問外籍人士到英國的目的，當某官員聽到筆者要從事Conservation Holiday時，並未顯出訝異的表情，而是報以理解和歡迎的神情，到了實際參與活動時，則更印證了這個現象。
