德國育嬰津貼實施一年　成功刺激生育意願

德國2007年開始實施育嬰津貼，鼓勵父母留職停薪在家帶小孩，由政府發部份的薪水，結果民眾反應熱烈，新生兒數止跌回升，改變10年來的趨勢。

德國少子化情況和台灣一樣嚴重，每名婦女平均生育1.36個寶寶，屬歐洲聯盟國家最低的水準。為了鼓勵年輕父母兼顧生養子女和職業生涯，2007年1月1日以後出生的嬰兒，父母親其中一人、一般來說是母親，如果中斷工作在家照顧小孩，可連續12個月從政府領得原來薪水67%的育嬰津貼，最高1800歐元（約合新台幣8萬4000元）。

這項鼓勵生育新制實施至今正好滿一年，德國家庭部長賴恩日前在總結時表示，育嬰津貼受到一般民眾的歡迎，尤其年輕爸爸留職停薪在家照顧小孩的意願明顯上升。

柏林人口與發展研究所所長克林霍爾茲指出，新生兒數從1997年來首度增加「不是巧合」，而是人口政策的緣故，育嬰津貼不僅只是財務上的援助，更能鼓勵父母儘快回到職場。他認為，新生兒數增加，可見育嬰津貼滿足潛在父母的期待，也證明對抗少子化的人口政策的確有效。