國際主流法人投資機構發起的「碳揭露專案」(CDP),全球認同的企業逐年增加,2011年全球500大企業有396家回覆問卷調查,68%的企業將氣候變遷課題納入營運核心策略,台灣也有宏碁、華碩、友達、國泰金控、奇美電、中鋼、台達電、統一、聯電、元大金控、廣達等43家企業回覆碳揭露問卷,佔受邀企業173家的2.5成,若將供應鏈也計入,台灣參與CDP的企業已達到81家,相較過去是很高的成長。
27日在台北舉辦的CDP台灣發表會上,CDP亞洲合作夥伴「亞洲可持續發展投資協會」(ASrIA)執行長蕭大偉(David St. Maur Sheil)表示,根據問卷調查,目前有75%的公司高層認同企業的氣候治理議題,59%的企業有發展因應策略,顯示碳揭露與碳管理議題已是公司治理不可或缺的一環,也是國際趨勢。
會議中,包含寶來投信業務管理中心副執行長陳正華、匯豐銀行(HSBC)清潔技術全球聯席主席岳啟堯(Jospeh Jacobelli)、資誠聯合會計師事務所(PwC)審計服務副總經理曹耀文等投資及資產管理專家,呼籲企業應把氣候變遷當作企業的轉機、由決策者主持研發因應策略並積極揭露非財務資訊,才能贏得投資人的信心。
政策搖擺不定 企業經理人卻步
同時,政策明確度也受到關切。碳稅、碳交易等法規手段的不明確性,令企業卻步,不敢放手在氣候治理課題上有所投資。蕭大偉表示,大部分企業希望政策確定的腳步,越快越好。
岳啟堯舉例說,5年前中國的風力發電發電是700兆瓦,現在則有4萬多兆瓦,這麼大幅度成長,就是因為政府支持。他說,投資風力等清潔能源,至少要一到兩年的可行性評估,而投資下去的資產是要運作至少20多年的,「如果沒有政府很清楚的政策,我絕對不會去做」。亞太地區比較成功的例子,都是政府政策清楚的地方,例如全世界最大的太陽能發電廠在泰國,有83兆瓦,原因就在此。
氣候治理 可以轉換成品牌價值
CDP訂有碳揭露領先指標(CDLI)和碳績效領先指標(CPLI),分別針對企業的揭露程度與行動的績效進行評比。根據2011年報告,在2011年獲選為CDLI與CPLI的企業,以2005年為基準其總報酬率至2011年已成長將近80%。
蕭大偉說,如果企業提供越多資訊,越能對投資者提供強有力的氣候治理訊息,當然有助於企業品牌的價值提升。他建議,公司內部若能由決策者來主導,氣候治理才會成為內化的企業文化。
企業永續發展協會祕書長黃正忠詢問與會專家,「你看到什麼職位的人來主持氣候治理,才會有信心?」岳啟堯答,「很簡單,就是CEO」。
陳正華建議,企業應成立一個「另類CEO來負責這樣的政策推動,這裡的E,是環境保護的E,或者也可叫做CCO(因應氣候變遷執行長)。」
陳正華表示,不只是品牌企業,供應鏈也應加入。「有些公司還是會有疑問,氣候治理對公司績效有什麼影響?例如沃爾瑪、馬莎百貨等,都已要求供應商做到碳揭露,而這可能只是第一階段,之後還會要求做到碳減排,如果做不到,可能連上架的機會都沒有。」
重新定義好股票 趨勢隱然成形
陳正華介紹指出,簽署聯合國責任投資原則(UNPRI]的法人日益增加,到2011年10月,已超過920家,資產規模超過30兆美元,顯示目前全球投資界對ESG企業(環境保護Environment)社會公平Social Equity以及公司治理Governance)的投資需求越來越多。台灣去年也推出「台灣就業99指數]鼓勵上市公司增加就業機會,善盡社會責任,雖然起步較晚,也是一例。
他稱這項趨勢為「重新定義好股票」。
重新定義好股票,意味著,不注重這股趨勢的企業,恐受到淘汰。為何要做碳揭露的理由?愛地球等等理由恐怕已是陳腔濫調。PwC曹耀文舉例說,在解釋這個問題時,他用「讓你未來有工作做」,聽得人就懂了。
PwC為CDP顧問,也參與企業碳揭露績效的評比。曹耀文說,有很多公司的非財務資訊因未被揭露,市場價值遭到低估, Disclosure drive performance¸,「沒有揭露,別人就真的不知道你的績效」。在企業併購案中,也會有環境盡責調查,顯見投資人也會非常關心環境管理課題。他鼓勵與會的企業人士,以此說服企業負責人盡量揭露訊息。
企業永續發展協會祕書長黃正忠說,綜合各方面趨勢來看,低碳經濟與綠色經濟絕對是未來商機,台灣已有企業做得不錯,例如在今年的道瓊永續性指數(The Dow Jones Sustainability Index,DJSI),台積電、聯電、光寶、友達、台達電從300多個永續型企業中脫穎而出,佔2%成分股。中華電信、台積電與友達,也入選亞洲上市公司的非財務資訊接露標竿企業,都是值得鼓勵的案。
他也表示,希望台灣在這些議題上能有所創新,而不是只酌眼於技術性問題,而是要有更高的視野,在低碳經濟和綠色經濟上找到新的位置。但公司高層在相關領域上一定要扮演搖旗吶喊的角色。
蕭大偉建議,企業人要關注三個關鍵層面的碳揭露與碳管理績效:分別是公司面、個人層面與產業別(sector)層面。另外,當企業面臨如台灣科學園區的污染爭議與土地徵收問題,一定要注意權益關係人的參與(stakeholder engagement),而不只是「告知」而已。
黃正忠回應,權益關係人的參與也是台灣企業表現較弱的一環。他在評選台灣企業永續發展報告時,觀察到100家有98家在此部分的著墨幾乎一模一樣,也就是並不深入,也未針對每家企業各自不同的狀況去擬定。
另外,目前定居台中的蕭大偉,面對記者問到台電是否加入碳揭露專案時表示,台電等國營企業沒有政府支持下,並未參與,他了解到例如台中火力發電廠的碳排放在全世界榜上有名,因此,也是是未來值得努力的方向。
※ 2011年全球碳揭露專案概況:
根據9月14日公佈的全球500大CDP報告,500家企業有396家回覆問卷調查,其中超過2/3(68%)企業將氣候變遷課題納入營運核心策略,2010年此比例為48%。CDP並在2011年已集結全球法人投資機構增至551家,管理總資產達71兆美元。(部分內容節錄自新頭殼報導)