
從保育工作到生態調查,如何打造台灣綠領的「護國神山」?
兩年前,第15屆聯合國生物多樣性大會(CBD COP 15)達成了「30x30」的歷史性決議,全球趨勢推進下,綠領工作人才培養不容忽視。舉凡棲地經營、修復生態地景、擬定生物多樣性戰略等,都少不了綠領工作者的身影,但該如何確保綠領的生態專業、薪資、安全與各項保障呢?生態專業技術服務商業同業公會(下稱生態公會)、東海大學及社團法人台灣千里步道協會上月6日舉辦「2024生態普拉斯eco+:生態專業來幫忙研討會」。會中指出,除了前線的生態專業人員,擁有不同背景和專長的人才都有機會成為優秀的生態綠領,「讓綠領就業變成生態領域的護國神山。」生態綠領工作,從修復自然談起生態綠領就業倡議發起人暨千里步道協會副執行長徐銘謙指出,世界經濟論壇公布全球面臨十大環境風險中,「生物多樣性流失與生態系統失衡」被視為未來十年內惡化最快的風險之一,更顯得生態綠領就業的重要性,生態保育專業應投入更多人力。徐銘謙表示,綠領就










