
渣打:建立制度 鼓勵放志工假
鼓勵員工從事志願服務,渣打銀行不僅止於口號,還提出實際的鼓勵措施。每人每年3天的志工假,並且以各國渣打志工服務天數做為整體效益評量,讓渣打銀行即使擔任志工也全力以赴。財務長Jamie Ling(林傅聰)說,這就是渣打銀行致力於企業社會責任的方式,讓員工透過志工參與,在工作之餘,也重視身心的平衡。渣打銀行另一項企業社會責任的表現,為回應新興市場的需求。著眼於亞洲、非洲及中東市場這三個新興市場,公司的獲利超過90%來自當地,渣打銀行也將公益主軸放在南亞國家消弭「可預防性」失明,以及關懷非洲HIV病毒造成的愛滋人口。渣打更以「Seeing is Believing and Live with HIV(http://www.scb-hiv.com.tw/index.php)」宣示對社會需求的回應。
