
淨零公正轉型是改革時刻 勞工權益與環境永續邁向調和
「過去那麼多抗爭,就是一次又一次遺落人的過程。」11月9日在由國發會主辦,邀集了工會幹部與環團人士共同參與的「勞工觀點下的淨零排放與公正轉型研習營」中,曾親身參與工運浪潮,亦參與環境運動的中山大學社會學系副教授邱花妹指出,從工業化開始,被機器取代、外移、公營事業私有化、新自由主義全球化下的非典雇傭或勞動條件惡化,再到眼前的氣候變遷與AI科技帶來的衝擊與改變,每次的轉型,往往伴隨著失業、再就業、進入更差的勞動環境等困境。而現今全球的淨零轉型,包括「台灣2050淨零轉型戰略」,皆納入 「公正轉型」一項,是為了在追求永續的過程中「不遺落任何人」,公正轉型一詞其實源自1990年代的北美洲工會的倡議,指引著後世邁向調和勞工權益與環境永續的方向。當工業污染來到 傷害環境亦是工人職安問題回顧1970年代,當時工會與環保團體聯手推動了美國的乾淨空氣法、職業安全與健康法,「石油、化學與原子工會」(OCAW)










